Trưởng phòng Đấu thầu

Hoạt động chuyên môn

Tham mưu cho Ban lãnh đạo Tập đoàn các vấn đề liên quan đến đấu thầu hợp đồng.
Chủ trì, đầu mối tổ chức và điều phối hoạt động đấu thầu. Phân tích khối lượng và chi phí các gói thầu trước khi lập hồ sơ mời thầu, theo dõi và tổng hợp các nghiệp vụ chuyên môn trong quá trình đấu thầu các gói thầu dự án
Xây dựng định hướng, lập kế hoạch và quản lý công tác đấu thầu;
Xây dựng các quy trình đấu thầu, đàm phán các gói thầu, tính toán lợi ích các gói thầu. Chủ trì tổ chức phát hành hồ sơ mời thầu;
Chịu trách nhiệm phối hợp, liên hệ với các phòng/ban của Tập đoàn, đối tác của Tập đoàn để triển khai công việc.
Đánh giá năng lực nhà thầu và đánh giá hồ sơ chào thầu;
Lập, thương thảo, đàm phán các nội dung của Hợp đồng
Quản lý các Hợp đồng đấu thầu theo dự án.
Chịu trách nhiệm báo cáo và giải trình về các công việc thực hiện của Phòng quản lý Đấu thầu trước Ban lãnh đạo Tập đoàn. Tham mưu, đề xuất các phương án quản lý hiệu quả hoạt động của Phòng.

Quản lý Nhân sự

Điều hành nhân sự thuộc phòng Đấu thầu, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo quy định Tập đoàn.
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự trong phòng

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng, xây dựng…. hoặc các chuyên có liên quan
Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các dự án về nhà xưởng công nghiệp

Nắm bắt được pháp luật về xây dựng để ứng dụng vào công việc
Hiểu biết về quy trình quản lý dự án. Hiểu biết các nguyên tắc triển khai và vận hành dự án xây dựng.
Nắm vững các quy định pháp luật của Nhà nước liên quan đến hoạt động đấu thầu và tư vấn đấu thầu.
Hiểu biết về quy trình lựa chọn nhà thầu trong xây dựng.

Chế độ thưởng theo dự án, hiệu quả công việc hấp dẫn.
Chính sách phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN; phép năm, thưởng các ngày lễ tết, khám sức khỏe định kỳ, quỹ INTECH Care
Các hoạt động gắn kết thường niên trong năm: INTECH sportday, INTECH day, Ngày hội giao lưu đồng nghiệp, đại hội CBNV & Tiệc cuối năm và các chương trình văn hóa đa dạng theo từng quý
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tôn trọng màu sắc và cá tính của từng CBNV, văn hóa tin tưởng & trao quyền
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được thiết kế theo từng cá nhân hóa
Cơ hội tham gia các dự án có quy mô lớn với các chủ đầu tư có yêu cầu khắt khe về quy trình như Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc, …
Cơ hội được học hỏi, mở rộng network trong ngành hoặc các mảng khác trong tập đoàn, tham gia các buổi hội thảo chuyên môn

Phúc lợi